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      2018年度優秀員工系列報道——生產員工篇
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      2018年度優秀員工系列報道——生產員工篇

      2018年度優秀員工系列報道——生產員工篇

      • 分類:新聞中心
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      • 發布時間:2019-02-27 09:31
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      【概要描述】2018年度優秀員工簡介????本期報道的是優秀生產員工的事跡。??優秀生產員工系列?擠出崗的“老黃?!????1999年4月加入金榜,現在一車間擠出崗工作。因為他不善言辭,但又踏實肯干,業績好,有的同事稱他為老黃牛,吃的是草,擠出的是奶。擠出崗位需要工作人員忍受高溫和噪音干擾,聚精會神觀察物料的濃稀、色度和溫度等變化,及時作出判斷。在這個崗位,他以高度認真的態度對待,不斷總結經驗,揣摩其中的技術奧妙,已經成長為一個熟練的技術能手。多年來,他憑借著嚴謹的工作態度,豐富的經驗,保質保量地完成了工作。????干一行愛一行的細膩工人???2013年7月加入金榜,現為二車間配料崗工人。配料崗工作環境相對粉塵較大,很多人干不久就想轉行,但是他一干就是6年?!案梢恍袗垡恍?,無論在什么崗位,都要認真踏實干下去;不要去挑工作,而要在工作中磨練自己”,這就是他的工作信念。多年來,他精心鉆研配料技術,能靈活把握不同情況下各種配料的比例。很多人以為,配料就是按電腦給的配方配就是了,實際上,只有用心鉆研,才能準確把握各種微妙的物料配額差異。這種專業上的細膩功夫,前提就在于他擁有“干一行愛一行”的正確心態。??“團隊好,才是真正好”的多面手?????2014年7月加入金榜,現在三車間配料崗工作。工作負責,有責任心,技術強,熱于助人,是同事們對他的評價。三車間的崗位工人相對較少,忙起來人手不夠。徐文富平時就愛學習,掌握了多種技術,所以在人手緊張的時候,他配好料后,常常義務幫其他崗位的工作人員工作,減輕工作量,他常說的是:“互相幫助,才能把團隊做好”?!皥F隊好,才是真正好”,這句話概括了他何以被評為優秀。??愛動腦筋的“匠人”?????2015年4月加入金榜,現在生產部分切崗工作。瘦小的個子,臉上也常帶著和善的笑容。然而,一到工作崗位,他就是個“拼命三郎”?!安灰^一天算一天,要用心做事情,要能解決問題”“拿了工資,就要解決問題”,這是他常說的話。他不僅是工作態度好,也是個用腦子解決問題的工作能手。他根據PVC產品的性能特點,對分切機進行改造,解決了產品發白的技術難題,使公司產品滿足了部分高端客戶要求。在袁梅文身上,充分體現了專業、執著、精進和創新的工匠精神,這也正是我們制造業最需要的工作精神。??忙起來忘記吃飯的配料能手??2012年12月加入金榜,現在一車間配料崗工作。他的個子小,臉上也沒有太多表情,走起路來好像也不正眼看旁人一眼。乍一看,實在想不出他有何優秀之處??墒?,如果問起他崗位工作,他則如數家珍,隨口道來。什么時候加料,什么時候多一點,什么時候少一點,物料之間的比例,他總能把握得恰到好處。對于工作,他保持著高度的專注。忙起來,經常忘記吃飯;甚至有時候只吃了一半飯,就又需要配料、加料。熱心工作,專注工作,忘我工作,在平凡的崗位上默默奉獻,這就是他被評為優秀的原因。

      2018年度優秀員工系列報道——生產員工篇

      【概要描述】2018年度優秀員工簡介????本期報道的是優秀生產員工的事跡。??優秀生產員工系列?擠出崗的“老黃?!????1999年4月加入金榜,現在一車間擠出崗工作。因為他不善言辭,但又踏實肯干,業績好,有的同事稱他為老黃牛,吃的是草,擠出的是奶。擠出崗位需要工作人員忍受高溫和噪音干擾,聚精會神觀察物料的濃稀、色度和溫度等變化,及時作出判斷。在這個崗位,他以高度認真的態度對待,不斷總結經驗,揣摩其中的技術奧妙,已經成長為一個熟練的技術能手。多年來,他憑借著嚴謹的工作態度,豐富的經驗,保質保量地完成了工作。????干一行愛一行的細膩工人???2013年7月加入金榜,現為二車間配料崗工人。配料崗工作環境相對粉塵較大,很多人干不久就想轉行,但是他一干就是6年?!案梢恍袗垡恍?,無論在什么崗位,都要認真踏實干下去;不要去挑工作,而要在工作中磨練自己”,這就是他的工作信念。多年來,他精心鉆研配料技術,能靈活把握不同情況下各種配料的比例。很多人以為,配料就是按電腦給的配方配就是了,實際上,只有用心鉆研,才能準確把握各種微妙的物料配額差異。這種專業上的細膩功夫,前提就在于他擁有“干一行愛一行”的正確心態。??“團隊好,才是真正好”的多面手?????2014年7月加入金榜,現在三車間配料崗工作。工作負責,有責任心,技術強,熱于助人,是同事們對他的評價。三車間的崗位工人相對較少,忙起來人手不夠。徐文富平時就愛學習,掌握了多種技術,所以在人手緊張的時候,他配好料后,常常義務幫其他崗位的工作人員工作,減輕工作量,他常說的是:“互相幫助,才能把團隊做好”?!皥F隊好,才是真正好”,這句話概括了他何以被評為優秀。??愛動腦筋的“匠人”?????2015年4月加入金榜,現在生產部分切崗工作。瘦小的個子,臉上也常帶著和善的笑容。然而,一到工作崗位,他就是個“拼命三郎”?!安灰^一天算一天,要用心做事情,要能解決問題”“拿了工資,就要解決問題”,這是他常說的話。他不僅是工作態度好,也是個用腦子解決問題的工作能手。他根據PVC產品的性能特點,對分切機進行改造,解決了產品發白的技術難題,使公司產品滿足了部分高端客戶要求。在袁梅文身上,充分體現了專業、執著、精進和創新的工匠精神,這也正是我們制造業最需要的工作精神。??忙起來忘記吃飯的配料能手??2012年12月加入金榜,現在一車間配料崗工作。他的個子小,臉上也沒有太多表情,走起路來好像也不正眼看旁人一眼。乍一看,實在想不出他有何優秀之處??墒?,如果問起他崗位工作,他則如數家珍,隨口道來。什么時候加料,什么時候多一點,什么時候少一點,物料之間的比例,他總能把握得恰到好處。對于工作,他保持著高度的專注。忙起來,經常忘記吃飯;甚至有時候只吃了一半飯,就又需要配料、加料。熱心工作,專注工作,忘我工作,在平凡的崗位上默默奉獻,這就是他被評為優秀的原因。

      • 分類:新聞中心
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      • 發布時間:2019-02-27 09:31
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      2018年度優秀員工簡介

       

           本期報道的是優秀生產員工的事跡。

       

       

      優秀生產員工系列

       

      擠出崗的“老黃?!?/strong>

             1999年4月加入金榜,現在一車間擠出崗工作。因為他不善言辭,但又踏實肯干,業績好,有的同事稱他為老黃牛,吃的是草,擠出的是奶。擠出崗位需要工作人員忍受高溫和噪音干擾,聚精會神觀察物料的濃稀、色度和溫度等變化,及時作出判斷。在這個崗位,他以高度認真的態度對待,不斷總結經驗,揣摩其中的技術奧妙,已經成長為一個熟練的技術能手。多年來,他憑借著嚴謹的工作態度,豐富的經驗,保質保量地完成了工作。

       

       

       

       干一行愛一行的細膩工人

            2013年7月加入金榜,現為二車間配料崗工人。配料崗工作環境相對粉塵較大,很多人干不久就想轉行,但是他一干就是6年?!案梢恍袗垡恍?,無論在什么崗位,都要認真踏實干下去;不要去挑工作,而要在工作中磨練自己”,這就是他的工作信念。多年來,他精心鉆研配料技術,能靈活把握不同情況下各種配料的比例。很多人以為,配料就是按電腦給的配方配就是了,實際上,只有用心鉆研,才能準確把握各種微妙的物料配額差異。這種專業上的細膩功夫,前提就在于他擁有“干一行愛一行”的正確心態。

       

       

      “團隊好,才是真正好”的多面手 

             2014年7月加入金榜,現在三車間配料崗工作。工作負責,有責任心,技術強,熱于助人,是同事們對他的評價。三車間的崗位工人相對較少,忙起來人手不夠。徐文富平時就愛學習,掌握了多種技術,所以在人手緊張的時候,他配好料后,常常義務幫其他崗位的工作人員工作,減輕工作量,他常說的是:“互相幫助,才能把團隊做好”。 “團隊好,才是真正好”,這句話概括了他何以被評為優秀。

       

       

      愛動腦筋的匠人 

             20154月加入金榜,現在生產部分切崗工作。瘦小的個子,臉上也常帶著和善的笑容。然而,一到工作崗位,他就是個“拼命三郎”?!安灰^一天算一天,要用心做事情,要能解決問題”“拿了工資,就要解決問題”,這是他常說的話。他不僅是工作態度好,也是個用腦子解決問題的工作能手。他根據PVC產品的性能特點,對分切機進行改造,解決了產品發白的技術難題,使公司產品滿足了部分高端客戶要求。在袁梅文身上,充分體現了專業、執著、精進和創新的工匠精神,這也正是我們制造業最需要的工作精神。

       

       

      忙起來忘記吃飯的配料能手

         2012年12月加入金榜,現在一車間配料崗工作。他的個子小,臉上也沒有太多表情,走起路來好像也不正眼看旁人一眼。乍一看,實在想不出他有何優秀之處??墒?,如果問起他崗位工作,他則如數家珍,隨口道來。什么時候加料,什么時候多一點,什么時候少一點,物料之間的比例,他總能把握得恰到好處。對于工作,他保持著高度的專注。忙起來,經常忘記吃飯;甚至有時候只吃了一半飯,就又需要配料、加料。熱心工作,專注工作,忘我工作,在平凡的崗位上默默奉獻,這就是他被評為優秀的原因。

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